一份完整的简历一般需要包含：封面、目录、自荐信、履历表、成长手册复印件、奖状证书复印件、生活照，总页数20页左右为宜。
基本步骤
第一步：整理孩子小学阶段的所有校级、区级或以上获奖证书。
第二步：列出目录，按科目或获奖时间排列。
第三步：撰写个人简历，重点在自我介绍。
第四步：附上五六年级综合素质评价手册。
第五步：选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校。
第六步：装订成册，存档。最好备有电子版本和纸板两个样板。
✔必备要素：
孩子姓名、毕业学校、联系方式
★升级要素：
某些讲究的家长会在封面上写上"XXX学校意向简历"，显示对这所学校的重视及青睐。
封面制作必含三信息，姓名，毕业学校，联系电话，最好留两个人的电话，防止一人电话打不通，并且需要将第一联系人电话放在首位。封面是吸引招生老师继续看下去的理由。
1、建议留下电话姓名
第一个不一定非是爸爸，建议把一直以来关心孩子学习的妈妈(或爸爸)写在前面，届时不要老师通知面试，一问三不知，同时最好不要留座机，留手机。
2、建议处理孩子照片
有些家长把洗出来的照片直接帖上去，看上去真的很不协调，建议找一个略懂ps、firework等图片编辑软件的帮忙弄一下，同时在照片选择上可以选择可以或清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片，不提倡艺术照。
封面最好是彩色的，比较美观一点，但是切记太过花哨，简简单单就很好了，并且要包含相关的信息，如姓名，毕业学校等。
另外最好选取孩子有代表性的照片1-2张放在封面空白处。
3、建议针对性的“某某学校入学简历”
另外最好选取孩子有代表性的照片1-2张放在封面空白处。
封面切忌：封面颜色繁杂，色彩不清；艺术照；直接以目录为封面。
✔必备要素：
每一项的内容都标注好页数，方便查找
✔必备要素：
1、孩子的基本信息（姓名、性别、出生日期、户籍、毕业学校、家庭住址等等）
2、家庭的基本信息（父母的姓名、工作单位、联系电话）
3、主要优势和成绩（可以分成主课成绩、副课成绩、德育成绩等等几大类）
★升级要素：
个人风采展示（如果孩子有一些能展现特长爱好、社会实践、热衷公益的生活照片，可以挑选一些放在简历中，照片5-8张为宜）
✔必备要素：
1、重点表现出孩子性格、学习习惯上的优点
2、家长可以口头辅导，帮助整理归纳，但最后落笔让孩子自己写，保留原汁原味的小孩口吻
3、不用很长，一般在500-600字
★升级要素：
可以在自荐信中加入孩子喜欢这所学校的理由
✔必备要素：
1、数量不要多，10-15张最佳，奖状证书虽说多多益善，但简历上放太多重点反而不突出了，得不偿失
2、按照一定的顺利排列，科目、获奖时间、获奖范围、获奖等级等等，总之含金量高的放最前面
★升级要素：
如果能提前了解到报考学校的喜好，不妨按照学校的喜好排列奖状的顺序
✔必备要素：
1、找班主任或任课老师为孩子写一封推荐信，手写或打印的都可以，但是老师最后的落款签名必须是手写的
2、推荐信可以从孩子的在校表现、性格特点、和同学的相处情况等等入手
★升级要素：
如果孩子就读的是"名小"，那这封推荐信的含金量，不小
✔必备要素：
对老师道一声感谢
★升级要素：
附上一句孩子的内心独白，可以再次表达对学校的喜爱仰慕之情
投递之前，一定要先看一看报考的学校是否有投递简历的资格，要看自己是否符合学校招生条件。有的学校没有寄宿制，是不能面向全市招生的。
小升初简历的投放时间根据各所学校情况各不相同，当学校开始接收简历之后，要趁早去投递。以防学校招生受招收限额、记者举报、官方部门叫停等方面因素的影响而停止接收简历。
另外很多学校在审阅简历时候是根据简历投递时间来的。刚开始时候，简历比较少，竞争比较低，而且老师看的简历少，没法与其他简历进行多方位精确的比较。
随着往后简历越来越多，老师“阅简历”无数，那到时候，你家的于别人家的只能选择其中一个，你家稍微逊色一点点的话，都会丢掉这个学校。
不同学校的简历投递方式也各不相同。有的学校直接网上投递，有的需要到学校，门卫代收，有的需要老师签收。投递之前要打听清楚，以防劳而无获。
投递简历时可以顺带问问老师，什么时候选完简历出面试通知，也省得自己投完简历，每天都很紧张，一遍一遍重复刷新着手机来电和信息邮箱，甚至经常浏览垃圾邮件，生怕错漏了面试的通知。
各地的小升初群或论坛每天都会有最新的学校接收简历的信息提醒，都是各位爸妈每天群里相互分享的，还有各种升学问题的解答等等，有志于小升初的爸妈们不妨可以加群，大家信息共享，互通有无。
简历投递完，就要忙面试的事情啦！
宜早不宜迟，最好现在就准备起来，自我介绍、才艺展示、知识储备将占据你的大部分时间。
