职业定义
职业定义：项目风险控制,对客户的信用进行评估、分类、评级、贷后管理等。
相关职业：授信评审员
职业其他名称：风控经理
任务职责
工作内容、任务、职责：
1.按照职能对客户进行分类,并根据相应的标准和准则对客户的信用进行评估。
2.对不同客户的信用风险进行评级,并根据信用风险等级将客户划分为不同的类别,授予不同的信用额度。
3.主要负责对于客户信用风险的评估,其他风险,诸如生物风险、市场风险、政治风险等由相应的其他部门负责。
4.对于客户贷款后的管理,如贷款催收、贷款用途监控等。
工作考核要求：
采用分层考核检查的方式,咨询顾问负责对现场情况进行控制,项目经理会对结果进行总审查。
知识背景
学历要求：
本科及以上,最好是硕士研究生。
行业知识背景：
了解把握金融行业风控业务的发展方向、大趋势、经济形势、政策制度等。
专业知识背景：
1、学科背景:法律、金融、会计、审计等;
2、知识要求:会计、银行金融、税务、法律(经济法、物权法);
3、行业知识:金融行业的发展方向、大趋势、经济形势、政策制度等;
4、学历要求:本科、研究生及以上。
专业要求：
经济学金融学金融学类经济学类
大学课程
重要的大学课程：
金融学 经济法 管理学 会计学 公司法 合同法
重要未开设的大学课程：
心理学 职业规划 职业辅导
职业技能
专业技能：
1、扎实的行业及学科背景知识:风险咨询顾问需要全面的背景知识以及对所涉及行业的深入了解。
2、风险评估能力及提出解决方案的能力:对客户企业相关业务线的了解和与标准结构的对比，在其中准确寻找风险点并提出解决办法。
3、金融学、会计学和工商管理的相关知识要有所掌握,要通过基本知识的学习,对相关的概念和相关知识有所了解和掌握,熟悉工作中出现的相关术语和概念。
通用技能：
1、沟通技术:与客户公司领导层和相关部门工作人员沟通的技能。
2、相关软件工具使用技能:包括EXCEL、PPT、相关统计软件等。
3、知识积累能力:知识资源的获取、吸收、使用与创新是影响个人成长和成功的重要因素。
4、表达能力,对工作的统筹能力,逻辑思维能力,解决问题的能力等。
从业资格
必要项：
无硬性要求。
附加项：
1、银行从业资格证
2、证券从业资格证
3、会计从业资格证
4、CFA/CPA
常用工具
1.最常用的工具主要是word、excel、ppt；
2.SAS在一些部门中也会有所运用，量化模型和数据的使用越来越频繁；
3.Access是较好的工具，可以适当学习。
薪酬待遇
薪酬结构：
风险控制人员作为银行的核心业务职位,其薪酬在行业内处于较高水平。一般由基本工资、福利待遇和效益奖励构成,属于低底薪+高奖励的决定方式,这也导致收入的波动和差异较大。
满意度：
4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”）
福利制度：
一般有五险一金及其他各种企业的正常福利,如业务培训、年假、年终奖等。
工作环境
工作场所：
一般在商务区写字楼办公,交通便利,通常以室内办公为主,工作环境舒适度较高,比较人性化,有固定的工作座位,在与相关部门的访谈阶段工作地方就比较灵活,视对方部门、具体项目而定。办公场所舒适、整洁,整体工作场所的位置和环境都较令人满意。
环境具体描述：
1、上班的时候工作量多,内容比较紧凑,节奏较快,有一定的工作压力;
2、人文环境较为和谐,活动较多,工作氛围较好;
3、团队协作较多,工作过程中经常需要多个不同部门相互协调配合,锻炼个人的协调和配合能力。
发展前景
行业发展前景：
发展前景很好,风险控制涉及公司特别是金融行业的公司运营的各个层面。风险管理师有其存在的强大需求和必要。
个人发展路径：
1、在技能方向:在日常工作中不断积累相关行业知识和项目工作经验,最终成长为风险管理专家。
2、在职务方向:通过工作经验的积累以及资格认证的考核最终成长为合伙人。
3、典型发展路径:风控专员-风控经理-风控部门负责人-管理层。
职业的就业趋势：
国内金融行业发展迅速,特别一些中小型银行崛起,行业的竞争压力增大,特别是在风险控制人员的岗位,因为薪酬与业绩挂钩比较明显,吸引了不少有挑战性的年轻人加入,所以职业竞争日趋激烈,对应届生的要求也越来越高。
职业道德
1、保护客户机密:客户的相关重要信息未经允许不得透露给其他人员。
2、独立性和客观性:必须保持应有的谨慎,做出合理的判断,在执行专业活动时实现和保持独立性与客观性。
3、不当陈述:不得有意曲解投资分析、建议、行动或其他专业活动。
4、不当行为:不得从事涉嫌欺骗、欺诈的职业行为,或做出任何与职业声誉、正直性或专业胜任能力相背离的行为。
